La madre, el padre y el espíritu santo

Hoy martes y trece ni te cases ni te embarques pero este 13 de enero normal para muchos, hubiera sido ese día en el que yo como madre me tocaría renunciar a la crianza directa de mi hija. Sí señores, hoy a escasos tres meses y poco se acaba mi “maravillosa baja de maternidad” made in Spain. Ese país donde prima la conciliación, la igualdad, la vida familiar y el desarrollo del ser humano y la familia. Por suerte me quedan pendientes las vacaciones del año pasado y voy a poder alargar un mes pero no siempre ocurre. Al monillo lo dejé sin saber el color de sus ojos…porque a los gobernantes de este país se les olvida que los niños durante sus primeros meses comen  y duermen principalmente, a parte de hacer cacas radioactivas, tener cólicos, pedir teta más veces de lo esperado y dejarnos ducharnos cada día alterno. Pero señores políticos CONTICONESO los queremos criar!!! Que sí coño, que somos muchas las que no nos importaría quedarnos al menos seis meses en casa y volver a la rutina de tu trabajo dejando un niño que empieza a gatear, que balbucea y con el que has podido disfrutar algo más allá que el postparto. Pero eso es muuuuuucho pedir para un país tan avanzado y europeo como este. Ya de temas ayuda por nacimientos, escolarización, becas y eso ya ni hablamos no???

Porque claro como me dijo una amiga de mi madre “piensa que Soraya Santamaría se reincorporó antes pero en el despacho de al lado tenía una canguro y solía ir a darle el pecho”. Me contuve dos minutos y después escupí “yo no tengo despacho contiguo libre, ni pasta para pagarme una canguro a mi medida y por supuesto mi jefe no entendería eso de llevarme el bebe al curro” ( no entiende ni que tenga que irme antes si se pone enfermo), por lo tanto si quería dar ejemplo, que se hubiera reincorporado a los 4 meses, que hubiera hecho por aprobar una ley donde la maternidad sea real y no prostituida y de camino en lugar de recortar tanto dinero en ayudas sociales y educación hubiera hecho por aportar para crear  guarderías. Porque esa es otra, no solo tienes el dolor de volver a trabajar  y dejarlo sino dónde y cómo lo dejas con escasos cuatro meses??? Las guarderías públicas son un lujo solo al alcance de un número de sorteo que ni el gordo de navidad, por no decir que a mitad de curso no siempre hay plazas, las privadas te quieren cobrar el cuidado de tu hijo a precio de angulas, teniendo en cuenta que te lo van a enviar cual merluza infectada cada dos semanas una a casa. Y lo de encontrar alguien que se quede con él en casa  aparte de ser caro es arduo complicado….y luego se preguntan porque en España la natalidad es tardía y escasa. Porque muchas madres trabajamos sólo para pagar el cuidado de nuestros hijos, o se creen que las jornadas reducidas son la panacea, menos horas si pero a qué precios y en la mayoría de casos se reduce horario y sueldo pero no cantidad de trabajo.

lilatoia
La maternidad es esa carrera donde luchamos por lo nuestro

Estoy esperando ver el partido político que lleve como cabecera de campaña el lema de crear vida de calidad y en pro de la familia y no por eso me refiero a una “ley de aborto” que eso de familiar tiene poco es más bien una ley sobre derechos y opciones personales patrocinado por la marca “iglesia católica nos hemos trovado”. Hablo de un partido que hable de mejorar la baja de maternidad, las condiciones laborales de los padres y madres  de familia, ayudas reales, plazas escolares “públicas y gratuitas” y que recorte en ayudas a bancos y entidades privadas e impulse la investigación, el bienestar y la sanidad pública. Pero sobre todo un gobierno que vele por el bienestar de la mujer, que la premie por ser madre y trabajar, que no la penalice por querer ejercer los dos papeles y sobre todo que se tengan en cuenta que a veces es mejor pocas horas de trabajo en condiciones reales que muchas y recortadas. Hasta los huevos de tener que recurrir a reducciones de jornadas porque los empresarios no son capaces de ver más allá de las horas y el sueldo. Por no hablar de todas aquellas que han decido emprender para poder compatibilizarlo o poder trabajar desde casa.

Y ya que estamos y porque no quiero terminar con el bilis acelerado, se busca persona amable, seria, buena gente y hacendosa dispuesta a hacerse cargo de una bolita rechoncha, con mirada penetrante, pelos locos y cacas radioactivas que despunta en selfies, babas y discursos en idioma propio. Se pagará lo que se pueda, se tratara con profesionalidad y cercanía y serán seis meses de trabajo seguro. Interesados escribir a la propietaria de este blog que anda llorando por las esquinas mientras tachas los días en el calendario y visita guarderías tétricas con cunas disponibles a precios desorbitados. Si después de leer esto estás de acuerdo conmigo, cuando vayas a votar piensa en esto, cuando entres en twitter grita alto por tus derecho y por una conciliación real y no te sientas mala madre, simplemente siéntete una mujer que ha decidió ser madre y que quiere hacerlo bajo el umbral de unos derechos básicos y esenciales. En esta vida no tiene que ser cuestión de renunciar o elegir, sino de aportar y sumar.

By Pintxos

114 thoughts on “La madre, el padre y el espíritu santo

  1. Ains Nerea, hija, que buen post¡
    Que ascazo de conciliación, yo tuve que dejar el curro, si señora, por que el buenjefe no quería darme media jornada. No me desanime y tuve la segunda mu prontito, cuando quise volver ya no me querían, a reinventarse (estudiar y buscar otro curro).
    Cuando lo estoy consiguiendo me preño del tercero y adiós curso y adiós currillo media jornada super guay…
    Aqui sigo, empalmando currillos malos con no-currillos, pero intentando cuidar de mis hijos como puedo, a saltos…
    Animo maja, que aun te queda un mesecillo para disfrutar del Monillo y la Neskatilla al 100%, luego Dios dira …
    Besitos
    Pilu

    1. En sur de Alemania a las madre que dejan a sus hijos al cuidado de terceros para volver a trabajar las llaman “madres cuervo”… No es oro todo lo que reluce, fijémonos mejor en los nórdicos 🙂

  2. ¡Qué razón tienes! ¿Y sabes una cosa? Aunque yo pudiera tener un despacho con una canguro para darle la teta a mi hijo en mi trabajo, ¡YO NO QUIERO ESO! Quiero una baja digna que me permita disfrutar de mi hijo y que mi hijo disfrute de mi en mi casa. Que 16 semanas son ridículas, pasan volando y saben a poco, ¡MUY POCO!

    Ánimo con tu búsqueda y tengo que decirte que los alrededores de Madrid, donde yo vivo, los precios de los centro públicos no son precisamente baratos…. Son más caros que los de los centros privados 🙁

  3. ¡Qué razón tienes! ¿Y sabes una cosa? Aunque yo pudiera tener un despacho con una canguro para darle la teta a mi hijo en mi trabajo, ¡YO NO QUIERO ESO! Quiero una baja digna que me permita disfrutar de mi hijo y que mi hijo disfrute de mi en mi casa. Que 16 semanas son ridículas, pasan volando y saben a poco, ¡MUY POCO!

    Ánimo con tu búsqueda y tengo que decirte que los alrededores de Madrid, donde yo vivo, los precios de los centro públicos no son precisamente baratos…. Son más caros que los de los centros privados 🙁

    1. Acabas de decir la clave 16 semanas pasan volando y en muchos casos con cólicos, intolerancias y lactancias complicadas no te da para nada más que sufrir y disfrutar poco de ellos.
      Lo de la educación y la oferta es algo vomitivo pero parece que nadie tiene intenciones de hacer nada que no sea recortar.
      Saludos y gracias por comentar

  4. Me quito el sombrero. Estoy muy de acuerdo con cada una de tus palabras.
    Ojala encuentres pronto la persona ideal para cuidar a la pequeña. Y el tiempo q te queda de cuidarla tu, sigue depurando su tecnica de selfie y demas monerias, asi al menos tendras un monton de fotos q te sacaran una sonris en el curro (q triste q nos tengamos q conformar con la pantalla de un movil).
    Ah! Y enhorabuena por ser madre (bimadraza) curranta y blogger de calidad máxima. Da gusto pasar por aqui.
    Un beso y todo mi ánimo y apoyo

    Carmen.-

    Pd. Comparto el post por las redes. A ver si se hace viral porq esta muy muy muy bien dicho.

  5. Mierda de conciliación. ¿Y no has pedido los días (nol lega al mes) por lactancia? A mi me encantaría tener más hijos, pero tal y como están las leyes es complicado. Porque ya no es un capricho, sino una necesidad el estar con nuestros hijos.
    Ah, y lo de Soraya, no creo, no, que le haya dado teta. Vamos, con lo rancia y seca que es….

    1. Sí claro he alargado con lo de la lactancia pero así y todo parece que estemos mendigando, una vergüenza. Lo de Soraya es cierto te lo puedo confirmar por alguien que trabaja en su entorno, pero eso no quita que siga siendo igual de rancia jajaja
      Besazos y ánimo en este país la tasa de la natalidad la quieren aumentar a base de leyes anti-aborto y no con ayudas reales

  6. Mierda de conciliación. ¿Y no has pedido los días (nol lega al mes) por lactancia? A mi me encantaría tener más hijos, pero tal y como están las leyes es complicado. Porque ya no es un capricho, sino una necesidad el estar con nuestros hijos.
    Ah, y lo de Soraya, no creo, no, que le haya dado teta. Vamos, con lo rancia y seca que es….

    1. Sí claro he alargado con lo de la lactancia pero así y todo parece que estemos mendigando, una vergüenza. Lo de Soraya es cierto te lo puedo confirmar por alguien que trabaja en su entorno, pero eso no quita que siga siendo igual de rancia jajaja
      Besazos y ánimo en este país la tasa de la natalidad la quieren aumentar a base de leyes anti-aborto y no con ayudas reales

  7. Jope…. cuánta razón tienes. Yo pude juntar baja y vacaciones y me reincorporé a los 5 meses y medio de mi hijo. Me hubiera gustado una lactancia mas larga (sin necesidad de sacaleches), mas despertares perros a su lado, mas paseos matutinos y, por supuesto, no haber tenido que recurrir a la reducción de jornada. La vida en España no está pensada para ser madre, al menos no madre trabajadora. No es justo. Y las que curramos es por pagar hipoteca, alquiler, agua, luz o gas porque yo al menos con el sueldo de mi marido de 1.200euros (muchas mas que 40h semanales) no podemos vivir los 3.

  8. Jope…. cuánta razón tienes. Yo pude juntar baja y vacaciones y me reincorporé a los 5 meses y medio de mi hijo. Me hubiera gustado una lactancia mas larga (sin necesidad de sacaleches), mas despertares perros a su lado, mas paseos matutinos y, por supuesto, no haber tenido que recurrir a la reducción de jornada. La vida en España no está pensada para ser madre, al menos no madre trabajadora. No es justo. Y las que curramos es por pagar hipoteca, alquiler, agua, luz o gas porque yo al menos con el sueldo de mi marido de 1.200euros (muchas mas que 40h semanales) no podemos vivir los 3.

  9. ¿¿Ya se te ha acabado la bajaaaaa…??? ¡¡Marecita mía de mi arrrrrrma…!! El tiempo no corre… ¡¡Huye despavorido!! Pero claro, con la mierdabaja esta que dan… no me extraña.

    Nosotros también tuvimos suerte de poder estirar “el chicle” un poco más de tiempo, juntando las vacaciones de mi Churri del año anterior, más su lactancia, más un par de semanas de mis vacaciones, así que al final ella se incorporó un poco más tarde y la enana pudo entrar en la Wardería un pelín más… hermosa, si cabe.

    Pero es una mierda, todo… Yo ya no sé si ahorrar para comprar pañales o para comprar gasolina y hacer antorchas y cócteles molotov. Depende de cómo me viene el día, ahí ahí anda la cosa…

    ¡¡Ánimo con la búsqueda, encanto!!

  10. ¿¿Ya se te ha acabado la bajaaaaa…??? ¡¡Marecita mía de mi arrrrrrma…!! El tiempo no corre… ¡¡Huye despavorido!! Pero claro, con la mierdabaja esta que dan… no me extraña.

    Nosotros también tuvimos suerte de poder estirar “el chicle” un poco más de tiempo, juntando las vacaciones de mi Churri del año anterior, más su lactancia, más un par de semanas de mis vacaciones, así que al final ella se incorporó un poco más tarde y la enana pudo entrar en la Wardería un pelín más… hermosa, si cabe.

    Pero es una mierda, todo… Yo ya no sé si ahorrar para comprar pañales o para comprar gasolina y hacer antorchas y cócteles molotov. Depende de cómo me viene el día, ahí ahí anda la cosa…

    ¡¡Ánimo con la búsqueda, encanto!!

    1. Tu lo has dicho el chicle por suerte a veces se puede estirar pero no siempre y no debería de ser así, envidio mucho a la gente que puede pedirse excedencias en su trabajo.
      Lo de los pañales y la gasolina todo un puntazo amigo.
      Besazos guapo

  11. No sabes cómo te entiendo. A mi la baja se acabó el 31 de diciembre y tuve que mendigar a mi empresa que me dejara coger los días de vacaciones que no disfruté en agosto por estar de baja médica. Los muy “pesaos” apuraron hasta la víspera de vacaciones de Navidad para darme el visto bueno y yo el 20 de diciembre sin saber si tenía que volver el 2 de enero, si debía avisar a los de la guarde o qué cojones hacer con mi vida. Al final, me quedo en casa hasta febrero (bien!), pero aún así se me ha hecho supercorto. Por lo menos, la guarde a la que va ir la peque (donde ya está su hermana mayor) es buena y asequible y el personal extraordinario. Ánimo!!!!

    1. Lo que acabas de contar es un caso más donde las empresas ponen trabas, colaboran poco y no son conscientes de lo que supone el cuidado de un bebe, lo que importa es la producción y que ellos no pierdan, triste pero real.
      Me alegro que el final haya sido positivo y que estés contenta con tu guarde

  12. Nunca te he escrito pero siempre te leo,y me haces reir y llorar a partes iguales. Eres genial. Pero el post de hoy lo aplaudo especialmente. Estoy embarazada de 26 semanas por primera vez y vivo con enorme ilusión y pánico el embarazo y todo lo que luego conlleve… No hago mas que releer sobre tus partos y puerperios jajaja para ver si me quito un poco el miedo. Pero como mujer trabajadora también me ponen de muy mala leche todas estas cosas que comentas… a ver si de una…. vez podemos conseguir cambiar algunas cosas, que creo que son de lógica tampoco se pide tanto!!! Leñe!!!

    Mucho ánimo y todo mi cariño!!

    Un besazo enorme guapa

    1. Pero bueno Myriam que ilusión me hacen estos comentarios de lectores en la sombra que os animáis a comentar un lujo. Antes que nada enhorabuena por ese embarazo y que todo vaya de lujo y que mis lecturas te sirvan para quitar hierro al asunto y ponerte en lo peor, así verás como luego ves todo mucho más positivo.
      Para poder cambiar las cosas tenemos que hacer presión y con la situación laboral que hay en este país la gente no puede jugarse el pan de cada día, triste pero real.
      Besazo terrible y gracias por haberte animado

  13. Nunca te he escrito pero siempre te leo,y me haces reir y llorar a partes iguales. Eres genial. Pero el post de hoy lo aplaudo especialmente. Estoy embarazada de 26 semanas por primera vez y vivo con enorme ilusión y pánico el embarazo y todo lo que luego conlleve… No hago mas que releer sobre tus partos y puerperios jajaja para ver si me quito un poco el miedo. Pero como mujer trabajadora también me ponen de muy mala leche todas estas cosas que comentas… a ver si de una…. vez podemos conseguir cambiar algunas cosas, que creo que son de lógica tampoco se pide tanto!!! Leñe!!!

    Mucho ánimo y todo mi cariño!!

    Un besazo enorme guapa

    1. Pero bueno Myriam que ilusión me hacen estos comentarios de lectores en la sombra que os animáis a comentar un lujo. Antes que nada enhorabuena por ese embarazo y que todo vaya de lujo y que mis lecturas te sirvan para quitar hierro al asunto y ponerte en lo peor, así verás como luego ves todo mucho más positivo.
      Para poder cambiar las cosas tenemos que hacer presión y con la situación laboral que hay en este país la gente no puede jugarse el pan de cada día, triste pero real.
      Besazo terrible y gracias por haberte animado

  14. Plas, plas, plas!!! Un gran aplauso por este post tan magnífico!!! Totalmente de acuerdo contigo!!! Vamos suscribo punto por punto, tener hijos y ser madre trabajadora, y conciliar además, en este país es muy complicado, empezando porque la baja maternal de 16semanas, es muy pero que muy poco tiempo, y continuando con los precios desorbitados de las guarderías y las casi nulas ayudas que dan, y con las jornafas laborales y los sueldos bajos, pues eso una mierda todo en general!! (Y perdón por la expresión) Ánimo con tu búsqueda guapetona, espero que encuentres a la persona adecuada para cuidar de neskatillla, mientras tanto disfruta a tope el tiempo que te queda antes de incorporarte al curro. Un besazo!!!

  15. Sólo puedo decir… “Cuánta razón tienes”. No hay derecho a que tengamos estas condiciones con gobiernos socialistas o pro-familia… Que me expliquen dónde está el apoyo a la familia o a la sociedad.
    Un beso guapa! Y suerte con la búsqueda!

  16. Sólo puedo decir… “Cuánta razón tienes”. No hay derecho a que tengamos estas condiciones con gobiernos socialistas o pro-familia… Que me expliquen dónde está el apoyo a la familia o a la sociedad.
    Un beso guapa! Y suerte con la búsqueda!

  17. A los tres meses se te acaba la baja??? joder¡¡¡Yo tuve entre baja y lactancia creo que 4 meses y medio y también se hace muy muy muy corto. De los precios de las guarderías ni te cuento lo que me he gastado en guarderías, sobre todo el tiempo que coincidieron los dos, eso si menos mal que he tenido las cuidadoras mas dulces y cariñosas que podían tener mis hijos.
    A día de hoy ni me quejo, porque aunque tengo reducción de jornada, como mis hijos salen a las 4 del cole, no me pierdo nada y paso toda la tarde con ellos. Pero a veces pienso que cuando cumplan 8 años debería volver a mi jornada normal y llegar a mi casa a las 8 y alguien piensa como voy a poder cuidar entonces de ellos. No lo quiero pensar hasta que no llegue el momento.
    Es bastante complicado la verdad, porque sino trabajamos no somos nadie y si trabajamos somos malas madres. Pues yo quiero trabajar, pero no quiero abandonar a mis hijos.

    1. Ahora es hasta los doce, lo han cambiado hace muy poquito, miralo. Te lo dice una que todavía no ha cogido reduccion pero no lo descarta, hay tiempo…

  18. A mi se me acaba la baja maternal en abril y luego me cojo excedencia hasta octubre. La conciliación en españa corre a cargo de nuestro bolsillo.
    Besos

  19. A mi se me acaba la baja maternal en abril y luego me cojo excedencia hasta octubre. La conciliación en españa corre a cargo de nuestro bolsillo.
    Besos

      1. La excedencia durante el primer año debería ser “solo” un problema de bolsillo. La empresa tiene obligación a concederla y a reincorporarte en tu puesto. Eso es así por ley.
        Un beso

  20. ¿Puedo aplaudir? Plas plas plas plas plas plas plas plas plas plas plas plas plas plas plas.

    Mi baja con Llorenç duró 3 meses y medio, y 3 meses y medio más de ser autónoma a media jornada cobrando miseria y compañía. Pero dejarlo en la guarde con 7 meses se siente diferente: seguía siendo demasiado pequeño, pero ya no dolió tanto.

  21. ¿Puedo aplaudir? Plas plas plas plas plas plas plas plas plas plas plas plas plas plas plas.

    Mi baja con Llorenç duró 3 meses y medio, y 3 meses y medio más de ser autónoma a media jornada cobrando miseria y compañía. Pero dejarlo en la guarde con 7 meses se siente diferente: seguía siendo demasiado pequeño, pero ya no dolió tanto.

  22. A la Soraya ni me la menciones, que me hierve la sangre de pensar que aún hay quien cree que dio ejemplo de mujer y madre moderna al incorporarse con los puntos colgando!! Es triste que tengamos que incorporarnos cuando apenas hemos superado el postparto, y más tener que oír q hemos de dar las gracias por tener trabajo, sin opción muchas veces a reducir jornada o pedir excedencia aún dispuestas a sacrificar sueldo. Porque me ha pillado muy tarde pero si lo llego a saber, nazco en un país nórdico!

  23. Buff Qué penita esa Neskatilla y esa mamá separadas tan pronto.
    Y no está la crisis como para decir dejo el trabajo, ya encontraré algo…
    En Espańa parece que no quieren que se tengan hijos.
    Ya que no hay ayudas, pues que tampoco estorben.
    Te cuento cómo es aquí, un país con muy baja natalidad y muchos que se fueron entre guerra y la economía: La baja maternal se puede alargar hasta casi tres ańos, según los casos. Muchas madres prefieren hacerlo hasta los seis meses, por lo mismo, no perder el trabajo, la cosa está muy mal y los sueldos de aquí son muy bajos., etc…
    No sé si seguirán, pero la ciudad daba un dinerito por hijo y hasta los 7 ańos.

    No se cómo darte ánimos por que lo paso muy malsólo de pensarlo , por la angelita y por ti, pero sólo decirte que estoy aquí y si quieres que te escuche, estamos.

  24. Buff Qué penita esa Neskatilla y esa mamá separadas tan pronto.
    Y no está la crisis como para decir dejo el trabajo, ya encontraré algo…
    En Espańa parece que no quieren que se tengan hijos.
    Ya que no hay ayudas, pues que tampoco estorben.
    Te cuento cómo es aquí, un país con muy baja natalidad y muchos que se fueron entre guerra y la economía: La baja maternal se puede alargar hasta casi tres ańos, según los casos. Muchas madres prefieren hacerlo hasta los seis meses, por lo mismo, no perder el trabajo, la cosa está muy mal y los sueldos de aquí son muy bajos., etc…
    No sé si seguirán, pero la ciudad daba un dinerito por hijo y hasta los 7 ańos.

    No se cómo darte ánimos por que lo paso muy malsólo de pensarlo , por la angelita y por ti, pero sólo decirte que estoy aquí y si quieres que te escuche, estamos.

  25. Este es un tema que me toca los ovarios hasta el infinito y más allá. Mierda-horarios, mierda-curros, mierda-no-conciliación. Y eso que yo no puedo quejarme de mi jefa, que dentro de sus posibilidades me facilita las cosas todo lo que puede (ergo mi consulta es un chiqui-parque muchas tardes al año). Si ya de por si la cosa está jodida con las bajas irrisorias y las ayudas fantasma, cuando trabajas en horario comercial no te quiero ni contar. Y si eres autónomo (no es mi caso), apaga y vámonos. Así vamos a fomentar mucho la natalidad, sí señor.
    Un beso indignado.

    1. Esa es la parte que me he saltado pero vamos lo del horario comercial en este país es otra, que es ese de abrir en festivos, esas familias cuando se ven???
      Veo que estas tan calentita como yo con el tema.
      Un abrazo reivindicativo 😉

  26. Pues en mi caso, estoy en casa porque no me ha tocado otro remedio. Estoy en paro, pero tengo que cuidar de Rosquis, Papá Rosquillas y de frenar visitas familiares, además de llevar una web y un blog. Es una vergüenza esta baja maternal en España, por no hablar del ridículo permiso de paternidad… Muy buen post! Alto y claro! Besitos y ánimos!!!

  27. Pues en mi caso, estoy en casa porque no me ha tocado otro remedio. Estoy en paro, pero tengo que cuidar de Rosquis, Papá Rosquillas y de frenar visitas familiares, además de llevar una web y un blog. Es una vergüenza esta baja maternal en España, por no hablar del ridículo permiso de paternidad… Muy buen post! Alto y claro! Besitos y ánimos!!!

  28. Que gran post, lo aplaudo entero hasta con las orejas! Yo tengo la “suerte” de estar en paro y poder disfrutar de mi peque, que ahora tiene 5 meses y medio. Pero este periodo de baja es irrisorio no da tiempo ni a asentarse con la nueva situación, espero que algun dia, alguien se de cuenta que los niños no son ciudadanos de segunda y que necesitan a sus padres bastante mas tiempo que solo las 16 semanas (hablando en caso de la madre, lo del padre mejor no comentar). Espero que algun dia cambie esta situacion, pero si por principio las personas que deberian de poder cambiarlo son las primeras que reniegan como es el caso de la señora Saez de Santamaria…mal vamos.

    Musutxus

  29. Que gran post, lo aplaudo entero hasta con las orejas! Yo tengo la “suerte” de estar en paro y poder disfrutar de mi peque, que ahora tiene 5 meses y medio. Pero este periodo de baja es irrisorio no da tiempo ni a asentarse con la nueva situación, espero que algun dia, alguien se de cuenta que los niños no son ciudadanos de segunda y que necesitan a sus padres bastante mas tiempo que solo las 16 semanas (hablando en caso de la madre, lo del padre mejor no comentar). Espero que algun dia cambie esta situacion, pero si por principio las personas que deberian de poder cambiarlo son las primeras que reniegan como es el caso de la señora Saez de Santamaria…mal vamos.

    Musutxus

  30. Ole ole y ole!!!! no se puede decir mejor…más alto si, pero nadie nos quiere escuchar!!!
    Yo tuve la suerte de pedir tres meses sin sueldo más (y me quedé sin un céntimo de mis escasos ahorros)… pero ni jornada reducida ni nada de nada..que si ya es difícil siendo dos…no te cuento como es de imposible siendo sólo yo!!
    Y después me mudé para poder pagar una guardería a un precio razonable, tener cerca ayuda familiar y gente de confianza para dejarla cuando no llego de trabajar…
    Luego dicen pero hacemos un auténtico encaje de bolillos para llegar y sin ayuda de ningún tipo…eso si super Soraya es nuestro modelo a seguir…mierda de país!!!
    Habrá que seguir peleando!!!
    Un besazo guapo y enhorabuena por el post!!!

  31. Ole ole y ole!!!! no se puede decir mejor…más alto si, pero nadie nos quiere escuchar!!!
    Yo tuve la suerte de pedir tres meses sin sueldo más (y me quedé sin un céntimo de mis escasos ahorros)… pero ni jornada reducida ni nada de nada..que si ya es difícil siendo dos…no te cuento como es de imposible siendo sólo yo!!
    Y después me mudé para poder pagar una guardería a un precio razonable, tener cerca ayuda familiar y gente de confianza para dejarla cuando no llego de trabajar…
    Luego dicen pero hacemos un auténtico encaje de bolillos para llegar y sin ayuda de ningún tipo…eso si super Soraya es nuestro modelo a seguir…mierda de país!!!
    Habrá que seguir peleando!!!
    Un besazo guapo y enhorabuena por el post!!!

  32. AMÉN!! Más claro no se puede decir!! A mí la INDIGNACIÓN con este tema me puede y mucho, día sí, día también. Intentas seguir tus propias creencias a contracorriente (en mi caso crear un negocio que pudiera llevar desde casa para poder estar a la vez con mis futuras criaturas que de momento ya hay una de 22 meses y se me han quitado las ganas de más) pero NO SE PUEDE y ha perdido el negocio que lo mantengo pero en plan “mantenimiento mínimo”…. por qué hay que escoger?????? Por qué no se puede ser MADRE y TRABAJADORA????? Tanto cuesta ver un poco más allá del ahora y ver que en una sociedad hacen falta NIÑOS criados y educados con CALIDAD???? Podría seguir lanzando preguntas sin respuesta toda la mañana….

  33. AMÉN!! Más claro no se puede decir!! A mí la INDIGNACIÓN con este tema me puede y mucho, día sí, día también. Intentas seguir tus propias creencias a contracorriente (en mi caso crear un negocio que pudiera llevar desde casa para poder estar a la vez con mis futuras criaturas que de momento ya hay una de 22 meses y se me han quitado las ganas de más) pero NO SE PUEDE y ha perdido el negocio que lo mantengo pero en plan “mantenimiento mínimo”…. por qué hay que escoger?????? Por qué no se puede ser MADRE y TRABAJADORA????? Tanto cuesta ver un poco más allá del ahora y ver que en una sociedad hacen falta NIÑOS criados y educados con CALIDAD???? Podría seguir lanzando preguntas sin respuesta toda la mañana….

  34. Yo también espero ese partido y no para mi, que ya he cerrado el chiringuito, pero si para qué otras madres, no sufran por tener que dejar a Sus diminutos e indefensos hijos, con un extraño.
    Yo no he podido dejar a la pequeña en casa, así qué cómo una valiente bebé y con con dolor de corazón y cabeza por mi parte, al terminar mi ridícula baja, fue a la guardería!

  35. Yo también espero ese partido y no para mi, que ya he cerrado el chiringuito, pero si para qué otras madres, no sufran por tener que dejar a Sus diminutos e indefensos hijos, con un extraño.
    Yo no he podido dejar a la pequeña en casa, así qué cómo una valiente bebé y con con dolor de corazón y cabeza por mi parte, al terminar mi ridícula baja, fue a la guardería!

  36. chiquilla, me ha encantao!! clap clap y clap
    Se puede decir más alto pero no más claro. No tengo nada más que añadir. Lo has dicho todo, tal cual es.
    La bilis a mi también me arde cuando pienso en todo ésto y que además los politicuchos nos vendan España como un país europeo (me da arcadas!).
    Dentro de todo lo malo, espero que tu pequeña se adapte bien a la separación y la vuelta al curro sea lo menos dolorosa y traumática posible.
    Mucha fuerza y un abrazote!

  37. chiquilla, me ha encantao!! clap clap y clap
    Se puede decir más alto pero no más claro. No tengo nada más que añadir. Lo has dicho todo, tal cual es.
    La bilis a mi también me arde cuando pienso en todo ésto y que además los politicuchos nos vendan España como un país europeo (me da arcadas!).
    Dentro de todo lo malo, espero que tu pequeña se adapte bien a la separación y la vuelta al curro sea lo menos dolorosa y traumática posible.
    Mucha fuerza y un abrazote!

  38. Me contaba mi prima en Londres que ella intentaría estar de baja 10 meses, 4 a cargo de la empresa, 4 a cargo del estado, 2 estirando vacaciones y permisos y luego 2 que tomaría el padre, para mandar al niño un poco más criado a la guarde que a todo esto es CARÍSIMA!

    La veo haciendo malabares y pienso que a pesar de todo tiene suerte, luego recuerdo que una compañera mía en Lima se incorporó a trabajar a los 30 días de haber parido y se me parte el corazón, qué pequeñito era el niño, qué mal lo pasaba ella con las subidas de leche, en fin, todo lo que ganamos las mujeres en igualdad (ja?!) lo perdemos por otro lado, hay mucho por arreglar en el mundo u_u

  39. Hola Peineta!

    Me encanta la forma en que escribes, aún no soy madre, pero veo que es un gran sufrimiento el dejar a tu baby tan pequeña… Yo trabajo en Recursos Humanos, Aquí en México, igual solo te dan 40 días de post parto, imagina solo dejar a tu bebe de 40 días!! si juntas las vacaciones no es NADA pues por Ley solo tenemos 6 días de vacaciones al año.. 6 días! me parte el corazón cada que regresa una mami llorando a trabajar y pensar que dejó al bebe con la vecina, la tía, si bien le va con la mamá o la suegra, porque pagar una guarderia es imposible, y meterlo a la guarderia pública tienen lista de espera de más de 8 meses! no solo en España pasan cosas tan feas… En México se sufre un poco más 🙁

    Ojalá encuentres pronto quien cuide a tu hermosa neskatilla.

  40. Hola Peineta!

    Me encanta la forma en que escribes, aún no soy madre, pero veo que es un gran sufrimiento el dejar a tu baby tan pequeña… Yo trabajo en Recursos Humanos, Aquí en México, igual solo te dan 40 días de post parto, imagina solo dejar a tu bebe de 40 días!! si juntas las vacaciones no es NADA pues por Ley solo tenemos 6 días de vacaciones al año.. 6 días! me parte el corazón cada que regresa una mami llorando a trabajar y pensar que dejó al bebe con la vecina, la tía, si bien le va con la mamá o la suegra, porque pagar una guarderia es imposible, y meterlo a la guarderia pública tienen lista de espera de más de 8 meses! no solo en España pasan cosas tan feas… En México se sufre un poco más 🙁

    Ojalá encuentres pronto quien cuide a tu hermosa neskatilla.

  41. Esto es un quejío en toda regla que compartimos casi todas las mujeres! Y por desgracia…no nos queda otra más que apechugar y ajo y agua! Así que has resumido súperbien las opciones que hay, que no son muchas. Yo te cuento la que me sirvió a mí por si te sirve como idea (o a alguien más). Después de compactar la lactancia y añadir las 2 semanas que me había guardado de vacaciones tuve 20 semanas, con lo cuál no me podía quejar. Vale de decir que cuando estaba embarazada y fui a preguntar a RRHH por las opciones me dijeron que lo de guardarme las vacaciones no se podía hacer, pero que si al final lo hacía estaban obligados a guardarme esos días. Esto fue seguido de un “pero yo esto no te lo he dicho nunca” junto con un guiño (era una mujer). Total que mientras buscaba canguro para no llevar a la peque a los 5 meses a la guarde se alinearon las estrellas (una vez más) y hablando con mi vecina que había parido 15 días antes que yo pensamos que lo ideal era compartir canguro. Así que de mitad de marzo a final de julio yo me pedí reducción de 2h para llegar sobre las 14h a casa y a las 8h subíamos a la peque 3 días a la semana a casa de la vecina y 2 días mi madre venía a casa a cuidarla. Osea…un poco de todo…pero funcionó oye! el canguro salía barato, las 2 niñas…estaban juntas y contentas y la abuelísima no tenía la exclusiva (que ya sabes que hay que velar por el bienestar conyugal). En setiembre con 10 meses a la guarde ya era otro cantar!
    Esta vez…aún tengo que pensarlo pero con agosto de por medio lo alargo seguro. Y luego…a buscar vecinas embarazadas! 😉
    Un megabeso y suerte!

  42. Esto es un quejío en toda regla que compartimos casi todas las mujeres! Y por desgracia…no nos queda otra más que apechugar y ajo y agua! Así que has resumido súperbien las opciones que hay, que no son muchas. Yo te cuento la que me sirvió a mí por si te sirve como idea (o a alguien más). Después de compactar la lactancia y añadir las 2 semanas que me había guardado de vacaciones tuve 20 semanas, con lo cuál no me podía quejar. Vale de decir que cuando estaba embarazada y fui a preguntar a RRHH por las opciones me dijeron que lo de guardarme las vacaciones no se podía hacer, pero que si al final lo hacía estaban obligados a guardarme esos días. Esto fue seguido de un “pero yo esto no te lo he dicho nunca” junto con un guiño (era una mujer). Total que mientras buscaba canguro para no llevar a la peque a los 5 meses a la guarde se alinearon las estrellas (una vez más) y hablando con mi vecina que había parido 15 días antes que yo pensamos que lo ideal era compartir canguro. Así que de mitad de marzo a final de julio yo me pedí reducción de 2h para llegar sobre las 14h a casa y a las 8h subíamos a la peque 3 días a la semana a casa de la vecina y 2 días mi madre venía a casa a cuidarla. Osea…un poco de todo…pero funcionó oye! el canguro salía barato, las 2 niñas…estaban juntas y contentas y la abuelísima no tenía la exclusiva (que ya sabes que hay que velar por el bienestar conyugal). En setiembre con 10 meses a la guarde ya era otro cantar!
    Esta vez…aún tengo que pensarlo pero con agosto de por medio lo alargo seguro. Y luego…a buscar vecinas embarazadas! 😉
    Un megabeso y suerte!

  43. Más vale tarde que nunca, ¿no? En fin, que cien por cien de acuerdo contigo, es desesperante tener que dejar a tu hijo cuando aún no puede ni sentarse solito, y cuando ni siquiera debería tomar otra cosa que la leche de su madre, mientras día sí y día no escuchamos todo lo que nos están robando, pero claro, para alargar las bajas de maternidad no hay dinero ¿verdad?

    Lo cierto es que yo personalmente no me puedo quejar mucho, pues he podido dejar a mi hijo con mis padres, cuando tenía ya cinco meses y medio casi, después de guardar (previa autorización de recursos humanos y del director técnico, que fue complicado…) mis vacaciones del año en el que dí a luz (nació a finales de diciembre), que acumulé a las dieciséis semanas y a los días por la lactancia (otras tres semanas). Y es que si tengo que acudir a las dieciséis semanas a mi hijo le hubiera dejado pidiendo teta cada dos horas, de reloj, pues su crisis de los tres meses duró un mes entero, y pude empezar a respirar un poco cuando cumplió los cuatro, aunque eso supuso que me viniera la regla antes de tener mi hijo cinco meses, al espaciar las tomas… Gracias a mi madre he podido darle de mamar al mediodía hasta que empezó el cole, con veintiún meses, porque cuando yo llegaba de trabajar estaba ya dormido, y tenía que volver, pues la reducción de sueldo que suponía la reducción de jornada nosotros no nos lo podíamos permitir…

    Así que con todo esto como para pensar en ser bimadre, hoy por hoy al menos si me siento culpable con uno por no poder ir al cole a llevarle y traerle, como para poder atender a un bebé también… Por eso te admiro, Peineta, y aquí estamos para al menos servir de desahogo y consuelo. Espero que tengas suerte y hayas encontrado ya a la persona adecuada para quedarte con tu neskatilla, y poder ir tú relativamente a trabajar. Muxu bat!

  44. Amén, es que hoy no puedo decirte más que eso… que ole tu y tus ovarios, que tienes más razón que un santo!!
    Yo es que te pillo muy lejos para cuidarte a tu bolita, que sino…
    Besos y ánimo!!

  45. Amén, es que hoy no puedo decirte más que eso… que ole tu y tus ovarios, que tienes más razón que un santo!!
    Yo es que te pillo muy lejos para cuidarte a tu bolita, que sino…
    Besos y ánimo!!

  46. Totalmente de acuerdo con tu post…
    Y he empezado a leer algún comentario… Y es que es eso, para el que quiere estirar la baja y la empresa está de acuerdo, pues ni tan mal, pero encima como no es obligatorio… También se pueden negar..
    Lo sé porque nos ha pasado a una compañera/amiga y a mí en el curro.. Que a mí no me compensa porque no puedo permitirme una reducción mayor que de un tercio, (y ya veremos si nos es sostenible o tenemos que seguir currando las 8h… 🙁 ), y me viene mejor salir media h antes hasta que mi txurumbelilla haga los 9meses (ya tiene dos mesacos, qué poco queda para volver a currar.. Y aquí estamos, en nuestra toma de antes de acostarnos, retorciendo el pezón a ver si es que así sale batido de chocolate o algo así debe ser porque ene…).. Pero mi compi pidió la lactancia acumulativa y.. Nada de nada…
    Querer tener descendencia es casi un lujo… Estamos súper desamparadas…
    Pero eh ¡viva el concepto de la conciliación familiar! Spain is diferent.
    U_U’

  47. Totalmente de acuerdo con tu post…
    Y he empezado a leer algún comentario… Y es que es eso, para el que quiere estirar la baja y la empresa está de acuerdo, pues ni tan mal, pero encima como no es obligatorio… También se pueden negar..
    Lo sé porque nos ha pasado a una compañera/amiga y a mí en el curro.. Que a mí no me compensa porque no puedo permitirme una reducción mayor que de un tercio, (y ya veremos si nos es sostenible o tenemos que seguir currando las 8h… 🙁 ), y me viene mejor salir media h antes hasta que mi txurumbelilla haga los 9meses (ya tiene dos mesacos, qué poco queda para volver a currar.. Y aquí estamos, en nuestra toma de antes de acostarnos, retorciendo el pezón a ver si es que así sale batido de chocolate o algo así debe ser porque ene…).. Pero mi compi pidió la lactancia acumulativa y.. Nada de nada…
    Querer tener descendencia es casi un lujo… Estamos súper desamparadas…
    Pero eh ¡viva el concepto de la conciliación familiar! Spain is diferent.
    U_U’

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